尼尔·弗拉姆 尼尔·弗拉姆

LinkedIn消息神秘消失

昨天我提到有两位“招聘人员”在LinkedIn上联系了我。


我只分享了一段对话,因为在这段对话中,我问了一个直接的问题:


“您是在招聘人才还是在推销 简历服务?”


对方的回应很直接:


“扮演一个角色。”


然后对方问我是否 想要那份工作描述,我说是的。可惜的是,我忘了截屏保存那部分对话。


今天我重新登录了 LinkedIn 消息系统, 查看了这两段对话。


两人都走了。.


没有存档。也不是我删除的 。就这么……消失了。仿佛它们从未存在过。


我不确定发生了什么,也不知道原因。 也许是@LinkedIn删除了这些账号。也许是发生了其他事情。我掌握的信息不足以得出这个结论。


我知道的是,这类 互动似乎越来越普遍。


我希望 LinkedIn 能继续力度,并采用更先进的技术来减少虚假账户和可疑的招聘信息推送。这将有助于求职者将更多时间用于评估真正的工作机会,而不是纠结于对方是否真诚。


我一直在我的博客NielFlamm.com/blog上记录这些经历,以及我在求职过程中观察到的其他一些事情。我希望分享我的经历能够帮助其他人了解情况。


你是否遇到过招聘人员发来的信息神秘消失的 情况,或者有过类似的经历?

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骗子们没有浪费任何时间。

刚才,我分享了我作为求职申请的一部分而完成的行为评估结果。.

大约过了 15 分钟,我就开始收到一些看似简历和招聘诈骗者的好友请求。.

这次我关注的个人资料分别是 Grace Isborne 和Patricia Renee。我附上了她们的个人资料截图和我们的对话记录,这样你就能明白是什么吸引了我。

以下几点观察结果令人担忧:

个人资料历史记录非常有限。.

两者都以某种方式提到了哈佛大学。.

没有推荐。.

缺乏个性化的通用招聘信息。.

这些人会不会是新来的招聘人员?有可能。但当你积极求职时,在分享个人信息、简历或支付任何服务费用之前,最好放慢脚步,核实一下对方的身份。.

诈骗分子知道求职者正在寻找机会,所以他们行动迅速。.

保持警惕。保持怀疑。先核实。.

如果你想了解我求职、招聘骗局和职业见解方面的最新进展,请访问 NielFlamm.com/blog 关注我。.

你是否遇到过类似的招聘骗局或LinkedIn骗局?请在评论区分享你的经历,以便其他人可以从中吸取教训。.

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