领导力脱节：你所推行的规则应该从你自身开始。

我今晚状态极佳。.

也许是因为透析后，一旦“透析后遗症”的感觉开始消退——这种感觉我17年前就记得了——我就开始把这些事情联系起来。.

今晚，有一件事格外引人注目。.

Nirav Tolia 在 X 上发布了关于世界杯、他的家人以及足球对他们的重要性——一位自豪的家长时刻。.

我明白了。.

然而，照片中似乎有他的孩子正在和其他孩子以及队友一起玩耍，这些孩子和队友在背景中清晰可见。.

发布公共活动照片是否自动违法？

不。.

这不是重点。.

关键在于对你所领导的社群的认知、判断和理解。.

Nextdoor的首席执行官运营着一个平台，邻居们经常在上面讨论安全、隐私、陌生人拍照以及未经许可在网上分享孩子照片和肖像等问题。

家长问：

“这张照片是谁拍的？”

“我的孩子为什么会上网？”

“发帖前有人问过吗？”

这些都是在他自己的平台上进行的对话。.

然而，该平台的运营者似乎并不介意在未经父母同意的情况下，将其他儿童的内容公开发布。.

这种脱节很重要。.

领导力不仅仅是你在播客节目里说的话。.

领导力不仅仅关乎善良、信任、邻里和社区。.

领导力体现在对产品用户需求的理解上。.

这不仅仅是一幅画的问题。.

关键在于了解客户的真实情况。.

首席执行官以身作则。.

如果你的平台倡导信任、安全、尊重和社区意识——那么当你退出应用程序时，这些原则也不应该停止。.

如果你与用户关心的问题脱节，就无法建立信任。.

社区正在发声。.

问题是：

领导层在听吗？

欢迎访问 NielFlamm.com 加入讨论。.