LinkedIn消息神秘消失

昨天我提到有两位“招聘人员”在LinkedIn上联系了我。

我只分享了一段对话，因为在这段对话中，我问了一个直接的问题：

“您是在招聘人才还是在推销 简历服务？”

对方的回应很直接：

“扮演一个角色。”

然后对方问我是否 想要那份工作描述，我说是的。可惜的是，我忘了截屏保存那部分对话。

今天我重新登录了 LinkedIn 消息系统， 查看了这两段对话。

两人都走了。.

没有存档。也不是我删除的 。就这么……消失了。仿佛它们从未存在过。

我不确定发生了什么，也不知道原因。 也许是@LinkedIn删除了这些账号。也许是发生了其他事情。我掌握的信息不足以得出这个结论。

我知道的是，这类 互动似乎越来越普遍。

我希望 LinkedIn 能继续力度，并采用更先进的技术来减少虚假账户和可疑的招聘信息推送。这将有助于求职者将更多时间用于评估真正的工作机会，而不是纠结于对方是否真诚。

我一直在我的博客NielFlamm.com/blog上记录这些经历，以及我在求职过程中观察到的其他一些事情。我希望分享我的经历能够帮助其他人了解情况。

你是否遇到过招聘人员发来的信息神秘消失的 情况，或者有过类似的经历？

招聘人员还是简历贩子？问问自己这个问题。.

如果你正在LinkedIn上，请积极寻找新的机会保持警惕。

今天我接到了两位不同“招聘人员”的联系。等我收到第二段对话后会分享，但我先把这段对话发出来，因为这是一个合理且直接的问题。

“这是个机会，还是你要给我提供简历代写服务？”

截至发帖时，我尚未收到回复。

但这并不意味着这家招聘机构就一定不合法。它也可能合法。我不知道。

我的意思是 ：不要害怕直接提问。

作为求职者，我们会分享简历、工作 经历，有时还会分享个人信息。花 几分钟时间核实一下对方的身份是值得的。

假设这最终被证实是一个真正的机会，那就太好了。如果不是，提出这个问题或许能帮别人节省 时间、金钱或避免不必要的麻烦。

我收到第二段对话后也会分享给大家，以便大家可以比较一下互动内容。.

我一直在我的博客NielFlamm.com/blog上记录我的求职、招聘经验以及其他职业观察。我希望这些经验能够帮助其他人更好地应对当今的就业市场。

你在领英上收到过类似的消息吗？在回复之前，你会问哪些问题？