第24天:沉默的代价——沟通即领导力

时间一分一秒地过去了。.

距离我向Nextdoor Communications 团队索取有关一项研究的信息已经过去了 24 天,该研究将 Jacob Chavis 列为联系人,并提供了他的电子邮件地址。

没有报告。.

没有方法论。.

没有通信。.

连一句简单的回应都没有。.

这让我又回到了最初的问题:

理论是什么?

尼拉夫·托利亚曾探讨过检验理论、学习和理解结果的重要性。那么,不回应背后的理论是什么呢?

目标是什么?

沉默能做到什么,是简单的一行电子邮件做不到的?

用户、广告商和投资者或许想问一个更深层次的问题:

如果这是在有人询问已发表研究的信息时所采用的沟通模式,那么在真正的危机中会发生什么呢?

说起来容易:

“我们会采取不同的处理方式,因为______。”

请在空白处填入任何解释。.

但结果要以实际发生的事情来衡量,而不是以某人声称会发生什么来衡量。.

请拿出行动来。.

请拿出一致性。.

请拿出问责机制。.

人际关系——包括个人关系和商业关系——常常会在以下情况下破裂:

期望与现实已不再相符。.

与此同时,意想不到的事情发生了。.

我的粉丝数量和互动量持续增长,具有讽刺意味的是,这其中一部分要感谢Nextdoor 。

那并非我提出质疑的原因,这只是结果而已。.

越来越多的人开始询问有关平台、领导层、内容审核、透明度和问责制的问题。.

在某种程度上,人们会厌倦接受他们认为需要改变的事物。.

Nextdoor 上线至今已有 15 年之久。但问题依然存在:

对话、访谈和未来的承诺就足够了吗?

还是应该关注可衡量的结果?

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