第34天：你结交的朋友塑造了你建立的公司。

今天是我申请获取Nextdoor调查报告副本的第34天，至今仍未收到回复。明天很可能就是第35天了。此外，我最近一次的申请也从未收到任何回复者的已读回执。

今天早些时候，我偶然看到企业家 科迪·A·桑切斯视频。其中一条信息让我印象深刻：

“如果你总是和那些从未创造过任何东西的人待在一起，你也永远不会创造任何东西。”

她从一位导师那里学到的另一个教训是，消极的心态会传染，你身边的人很重要。.

这引起了我的共鸣。.

我正在努力从零开始打造一些东西。我与艾莎·威尔斯和艾丽西亚·坦克斯利合作开发《A Godd3ss3s Cr3ation》，在我的职业生涯中，我学到了一个简单的道理：

“我与谁在一起，我就是什么。”

这让我想起了 Nextdoor。

如果你是员工、广告商、用户或股东，请问问自己你想与哪种文化联系在一起。.

一个不允许在 LinkedIn 帖子下发表评论的平台。

一位CEO在 LinkedIn。

一份要求查阅已发表研究报告的简单请求，却在一个月多的时间里遭到多个部门的拒绝。.

这并非要证明我是对的，而是要探讨反馈是否值得重视，以及沟通是否是公司文化的一部分。.

对于广告商而言，该公司的沟通方式是否与您想要合作的品牌相符？

对于用户而言，当需要帮助时，这是你们期望的响应速度吗？

对于股东而言，承认投资者反馈意见是否属于良好的公司治理范畴？

文化不是由口号定义的，而是由人们每天的行动定义的。.

你怎么认为？

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